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薪酬福利

薪酬福利
SALARY
INTRODUCTION

 薪酬結(jié)構(gòu):

基本薪酬+績(jī)效薪酬+五險(xiǎn)一金+福利補(bǔ)貼(體檢費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、食堂福利)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)


工作5天制,享有:

1.周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日。

2. “五險(xiǎn)一金全額繳交機(jī)制。

3.各團(tuán)隊(duì)出色完成公司各項(xiàng)任務(wù),將視實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)(總經(jīng)理獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì))。

4.完善的晉升機(jī)制,員工可通過(guò)自身的努力享有相對(duì)應(yīng)薪資待遇。

5.依法享有年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、婚假等法定假日。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生可享受2年免費(fèi)住房福利(第三年起可半價(jià)申請(qǐng)公司住房或申請(qǐng)市/區(qū)級(jí)公租房)。

7.提供豐盛的食堂自助餐用餐服務(wù),每年度安排一次免費(fèi)體檢。

奮斗者機(jī)制:

企業(yè)為員工職業(yè)成長(zhǎng)建立了公、勤、拼、實(shí)的奮斗者機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的學(xué)習(xí)氛圍,共同學(xué)習(xí),分享成功的喜悅。

員工培訓(xùn):

新員工入職培訓(xùn)、青年員工座談會(huì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工提升定向培訓(xùn)等。

節(jié)日福利及員工活動(dòng):

法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi),員工生日會(huì),部分節(jié)假日,工會(huì)為員工精心準(zhǔn)備禮品,給予人文關(guān)懷。公司有籃球、足球、羽毛球、乒乓球等興趣小組,每周定期組織活動(dòng)。